大学战略规划

无限前锋:底特律慈悲2019至2024年

Student walking on campus

计划制定

该二〇一九年至2024年战略规划底特律怜悯:无限前锋 - 建立在我们最近的成就,并作为一个框架,赋予所有利益相关方共同努力,为大学创造最好的未来。该计划被写了底特律慈善社区,通过举办研讨会和论坛不计其数。超过435名工作人员,管理人员,教师和学生,从所有三个校区,有助于建立共同愿景ESTA的。

计划目的

无限向前是一个活的文件作为一个试金石,对于底特律Mercy的不断追求,以完成其使命。此外,它支持并强化品牌底特律怜悯的主要内容:学习成绩优秀,基于价值观的教育,未来的优秀成果和繁荣的城市环境。

ESTA战略计划强调招生增长,更高的效率,对投资和繁荣的机构,由回归:

  • 努力重点建设的大学更加充满活力的校园,吸引,从事和转换学生
  • 提供动态和相关的课程,任务为重点的那
  • 加强通过底特律慈悲社区和优良的客户服务的自豪感和忠诚度毡上乘的企业文化。

这些确保瞄准的努力是该机构的财务可持续性。该计划作为资源分配,筹资和其他收入来源努力的一个路标。

使命定位

三个主要目标,随着10点支持的战略,加强大学的使命和我们的赞助成立,耶稣会和仁慈的宗教姐妹的遗产,为了保持我们的承诺 库拉属人 为每个学生追求谁选择他或她在底特律慈悲的教育目标。

目标1

学生们 take a selfie.

创建底特律的“大学城”

  • 增强学生的参与。
  • 完善以学生为中心的设施。
  • 连接和增强环绕iNG社区。

更多的进球1

目标2

学生们 conduct an experiment.

有关提供动态和学者

  • 建立持续,全面的学术课程评价的过程。
  • 随着学术支持替代的收入来源的企业。
  • 随着市场营销和招聘协调学术目标。
  • 投资效益和高质量的教学,提供咨询和指导。

更多的进球2

目标3

A student meets with a professor.

热情地为学生服务和对方

  • 打造卓越的客户服务的学生文化。
  • 确保每一个学生都知道他们的照顾。
  • 营造尊重和合作在员工的文化。

更多的进球3

所有三个目标的关键绩效指标

措施在校学生

  • 接受学生人数。
  • 刚入学的学生人数。
  • 所有的全时当量人数在校学生。

学生保留率的措施

  • 第一到第二年保持率(超过84%的目标)。

学生毕业率的措施

  • 五年毕业率(超过70%的目标)。
Venn Diagram: Circle 1 - deliver relevant dynamic academics. Circle 2 - Create 底特律's College Town. Circle 3 - 热情地为学生服务和对方

所有开放 | 关闭所有

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    2019-20战略规划和预算,设施和安全团队

    艾米·史密斯* - 运营的副院长,法学院
    倪安东 - 副教授,口腔学院
    阿诺德·德安布罗西奥 - 副总裁,大学进步
    给出的Pitera - 院长,建筑学院
    Dave Vandelinder — Director, 设备 Operations & 施工管理, Construction Planning
    Don DiPaolo — Professor & Coordinator for the 领导轻微 Program, College of Liberal Arts & Education
    gnanada乔希 - 生物学教授,工程与科学学院,并MFA代表
    约翰·希钦斯 - 田径管理
    学术管理李家欣-vice副总裁
    Kimberly Koelb — Associate Vice 主席 for Finance & Controller
    梅根Novell公司 - 循环的头,麦克尼科尔斯库
    Pamela Zarkowski — Provost & Vice 主席 for 学术事务
    罗伯特元音 - 体育指导员,体育管理

    注意: 只有* 2019秋季

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    2018-19战略规划和预算,设施和安全团队

    艾米·史密斯 - 运营的副院长,法学院
    梅艳芳klueg - 董事,大学部
    倪安东 - 副教授,口腔学院
    阿诺德·德安布罗西奥 - 副总裁,大学进步
    Barraka巴伯 - 系统管理,网络
    Dave Vandelinder — Director, 设备 Operations & 施工管理, Construction Planning
    Debbie Stieffel — Vice 主席, Enrollment Management & Student Affairs
    Don DiPaolo — Professor & Coordinator for the 领导轻微 Program, College of Liberal Arts & Education
    Gregory Grabowski — Professor of Biology, College of Liberal Arts & Education, and MFA Representative
    Kim Koelb Associate — Vice 主席 for Finance & Controller
    Pamela Zarkowski — Provost & Vice 主席 for 学术事务
    罗伯特元音 - 体育指导员,体育管理
    意志维蒂希 - 建筑学院院长

提问关于战略计划,请与我们联系 strategicplan@udmercy.edu.