利率政策和行为准则的财政援助专业人员的冲突

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    一世。目的

    这一政策的目的是,禁止在涉及学生的财政援助情况的利益冲突,并建立行为准则为员工提供学生财政援助的责任。
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    II。适用性

    此政策适用于在谁财政援助和谁拥有与教育相关的贷款或其他形式的学生财政援助的责任所有其他大学的员工的办公室工作的所有员工。
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    III。定义

    一。利益冲突:利益冲突存在,当一个员工的经济利益或其他机会为个人利益可能会影响,或出现合理的妥协,判断的独立性与该员工在大学完成他/她的职责。

    湾礼物:任何酬金,优惠,折扣,娱乐,餐饮,贷款,或有超过最低金额的货币价值的其他项目。该术语包括服务,交通,住宿,膳食的礼物,或者是否以实物形式提供,通过购买机票,支付的提前,或费用后偿还了,尚未发生。 “礼品”一词不包括任何以下内容:

    1. 标准材料,活动,或者在相关的贷款,默认厌恶,默认的预防或金融知识,宣传册问题的方案:比如,一个车间或培训。
    2. 培训或者提供给高校作为旨在提高贷款人,担保人的大学服务,或教育贷款服务商培训课程的一个组成部分信息材料,如果这种培训有助于大学的员工职业发展。
    3. 绝对的条款,条件以及借款人利益的教育贷款提供由大学或雇员谁是学生的家长,如果这样的条款,条件,或者好处是可比那些提供大学的所有学生和采用学生不提供,因为学生或家长的就业的大学。 (学校教育,学生贷款或其他金融援助责任的代理是有预计也ESTA政策条款的约束。)
    4. 入口和出口的咨询服务,以提供借款,以满足大学对出入口辅导责任根据联邦法律,只要大学的员工都在咨询的控制,而这种辅导不提倡任何具体的贷款人的产品或服务。
    5. 一个慈善机构的捐款从贷款人,服务商,或者教育贷款是无关的教育贷款或任何贷款人,担保人,或者服务商未换取有关教育贷款任何优势而作出的贡献的担保人。
    6. 国家教育助学金,奖学金或经济资助资金通过或代表国家的管理。

    温度。收入分享安排:大学和贷款人在其中(a)贷款人或问题提供贷款,以参加在校学生或他们的家人之间的安排;和(b)大学推荐的贷款人或换取贷款人与贷款产品,贷款人支付费用或其他材料提供的好处,包括收入或利润共享,大学的员工或STI。

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    IV。关于教育贷款及学生资助体制政策

    一。收入分享安排
    该大学将不会进入与任何贷款人的任何收入分享安排。

    湾民间借贷
    该大学将不会要求或接受任何资金的贷款人任何报价以换取大学提供优惠或许诺提供关于贷款人与被用于私人教育贷款的学生(i)指明数量的联邦贷款的; (ⅱ)规定的联邦贷款量;或(iii)用于联邦贷款优选贷方布置。

    温度。联合品牌
    学校将不允许私立教育贷款人使用该大学的名称,会徽,吉祥物,标志,或任何其他文字,图片,或与大学相关的那个贷款人暗示私立教育贷款的代言符号。

    d。工作人员协助
    该大学将不会要求或接受任何贷款人与呼叫中心工作人员或财政援助办公室工作人员的任何援助。 ESTA没什么部分,然而,有关(i)对于培养专业发展方面的工作人员从贷款人接受援助阻止了大学; (ii)提供教育材料咨询,金融知识的材料,或债务管理,以借款人的材料,只要这些材料透露任何借款人贷款人援助编制或提供这些材料的标识;或(iii)在短期雇员服务,非经常性到基础协助大学,资助相关的功能在紧急情况下,包括国家申报或联邦政府宣布自然灾害,联邦申报国家灾害等局部灾害和突发事件IDENTIFIED BY教育部长。

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    诉行为准则

    一。利益冲突

    1.难道员工有利益冲突对于任何教育贷款或其他学生财政援助为其员工都有责任。

    2.可能不处理有关他的任何交易的员工/她自己的个人财务援助的资格或相对的。

    湾礼品
    可能不接受,并从贷款人,担保人或教育贷款服务商员工的礼物。礼物送给员工或其他任何一个家庭成员分别基于个体的与员工的关系应被视为一个礼物给员工,如果礼物被赋予与员工的知识和默许和员工有理由相信由于礼物是因为员工在大学位置。从专业协会(州,地区或国家)承认专业的里程碑和卓越的服务,以家长和学生,奖学金或参加会议或其他专业发展机会令牌奖励,则可以接受。

    温度。禁止合同安排
    员工不得从任何贷款,任何费用,付款或其他经济利益(包括机会购买股票)的任何类型的咨询安排或其他合同获得赔偿的任何贷款或子公司接受提供的服务,贷款人或代表关于助学贷款的贷款人。

    d。咨询委员会补偿
    任何员工担任咨询跷板,佣金,或通过集团贷款人,担保人,或一组贷款人或担保人的成立得到以换取该服务从贷款人或担保人的贷款人,担保人或群体价值五月东西。

    即费用报销
    发生的费用,而参加专业协会的会议,或者在一个咨询委员会,与服务连接,佣金,或组内部分V.D.描述政策必须由学校支付德埃斯特。这种费用为娱乐或体育赛事门票音乐会或果岭费可能不被接受。员工预计将个人支付这样的费用或由根据大学的政策,大学收费要求。

    F。餐
    五月员工需要与贷款人的员工,担保机构,密歇根州,或其他学院或大学在经营过程中偶尔会共同进餐。如果在会议或活动的所有参与者提供首选的饭菜,或者如果餐点包括作为注册费的一部分提供餐点的会议,会议或其他活动的一部分可以被接受。

    这项政策的目的,“亲属”被定义为与他们的员工有血缘,婚姻,收养,国内的合作伙伴关系,或其他个人关系,其中客观性可能受到损害的关系的个体。

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    六。违反政策

    违反此政策可能导致纪律处分,直至并包括解雇。